Diese Angebote warten auf SIE!

Als erstes ein Überblick über meine Themen und aktuellen Schwerpunkte:

Karriere-Coaching-Neustart-Schwerpunkte und Angebot

Jobsuche – Bewerbungsphase – Neue Aufgabe

  • Der verdeckte Arbeitsmarkt ab 50+
  • Gezielt bewerben – ohne Stellenangebot
  • Bewerbungsphase und eReputation

Business Netzwerk XING PREMIUM

  • Das berufliche XING PREMIUM Profil
  • XING PREMIUM Portfolio – die kleine Webseite in der Bewebrungsphase
  • Jobsuche und Recherche mit XING PREMIUM

Business Netzwerk LINKEDIN

  • Aussagekräftiges berufliches Linkedin Profil
  • Tipps für das berufliche Netzwerken in der Bewerbungsphase

Karriere-Coaching-Neustart-Einzel Termin

Einzel Termin

Sie brauchen für ein Thema, eine Herausforderung eine Antwort. Das um was es geht ist klar umrissen und lässt sich daher in einer Stunde gut beantworten.

Dann buchen Sie einen Termin am besten sofort online

Sie sind sich noch unschlüssig, welches Format für Sie geeignet ist?
Nutzen Sie das kostenfreie Erstgespräch, max. 20 Minuten zur Abklärung.

Strategiestunde – Einmaliger Termin

  • ✔︎ Perfekt für konkrete, einzelne Fragen
  • ✔︎ Besonders beliebt auch für Technikfragen
  • ✔︎ wie XING PREMIUM – berufliches Profil oder Portfolio
  • ✔︎ Bis zu 60 Minuten Video-Call per ZOOM
  • ✔︎ Aufzeichnung, wenn gewünscht
  • ✔︎ Termin innerhalb von max. 7 Tagen nach der Buchung

Fordern Sie vorab per Mail die Preisübersicht an


Karriere-Coaching-Neustart-3 Termin

3 Termine

Ihre Situation ist im Augenblick eher unklar, verwirrend und Sie möchten, gemeinsam mit dem Coach, Klarheit in Ihre berufliche Situation bringen? Sie sind sich noch unschlüssig, welches Format für Sie geeignet ist?

Nutzen Sie das kostenfreie Erstgespräch, max. 20 Minuten zur Abklärung

Dann buchen Sie einen Termin am besten sofort online

Die drei Termine sind in der Regel monatlich, können aber je nach Ihrem Bedarf entsprechend auch geändert werden. Empfehlenswert ist es, einen relativ gleichen Rhythmus zu vereinbaren. So lösen Sie einen Prozess zur Lösung aus, in dem Sie konsequent und mit Begleitung an Ihrer Herausforderung arbeiten.

Gemeinsam mit dem Coach stecken Sie nach dem Erstgespräch den Themen-Rahmen, bezogen auf Ihre Herausforderung ab und vereinbaren den intervall der Termine.

Erfahrungsgemäß kommt es während der drei Termine zu einer Lösung in einzelnen Schritten, Sie gewinnen Klarheit über Ihr weiteres Vorgehen oder welche Entscheidung wirklich konkret ansteht.

Coaching – Drei Termine

  • ✔︎ Für längere gemeinsame Arbeit
  • ✔︎ Ein Thema oder mehrere, Sie entscheiden
  • ✔︎ 3 x bis zu 60 Minuten Video-Call per ZOOM
  • ✔︎ Aufzeichnung, wenn gewünscht
  • ✔︎ 3 flexible Termine innerhalb von 12 Wochen

Fordern Sie vorab per Mail die Preisübersicht an


Karriere-Coaching-Neustart-3 Monate-Begleitung

3 Monate

Sie wollen Ihre Herausforderung in den nächsten 3 Monaten auf die Reihe bekommen und fühlen sich wohler, jederzeit per Mail Unterstützung anfordern zu können?

Dann ist die Buchung einer 3-Monats-Begleitung für Sie das Richtige!

Die drei Termine sind in der Regel monatlich, können aber je nach Ihrem Bedarf entsprechend auch geändert werden. Empfehlenswert ist es, einen relativ gleichen Rhythmus zu vereinbaren. So lösen Sie einen Prozess zur Lösung aus, in dem Sie konsequent und mit Begleitung an Ihrer Herausforderung arbeiten.

Gemeinsam mit dem Coach stecken Sie nach dem Erstgespräch den Themen-Rahmen, bezogen auf Ihre Herausforderung ab und vereinbaren den intervall der Termine.

Erfahrungsgemäß kommt es während der drei Termine zu einer Lösung in einzelnen Schritten, Sie gewinnen Klarheit über Ihr weiteres Vorgehen oder welche Entscheidung wirklich konkret ansteht.

Begleitung über 3 Monate – Calls und Support

  • ✔︎ Intensive Zusammenarbeit
  • ✔︎ Zeitraum 3 Monate, auf Wunsch mit Pausen
  • ✔︎ Komplette Strategieentwicklung, z.B. für Ihr berufliches Profil und/oder einem dazugehörigen Portfolio („kleine Webseite“) in XING PREMIUM
  • ✔︎ 6 x bis zu 50 Minuten ZOOM Video-Call
  • ✔︎ Aufzeichnung jeweils, wenn gewünscht
  • ✔︎ Leitfragen/Aufgaben zur Umsetzung
  • ✔︎ Support per eMail bei Fragen
  • ✔︎ Feedback zu Ihren Ergebnissen

Fordern Sie vorab per Mail die Preisübersicht an


Karriere-Coaching-Neustart-Newsletter

Newsletter

Der Newsletter startet im 1. Halbjahr 2021 und wird künftig voraussichtlich alle 3 Wochen erscheinen. Themen und Inhalte entsprechen den Fragen in der (beruflichen) Lebensmitte. Ursula Widmann-Rapp stellt im Newsletter kostenfrei Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrungen und Empfehlungen zur Verfügung. Sie ist seit über 30 Jahren selbständig als Coach und Beraterin. In Führungsseminaren und Vertriebsschulungen hat sie eine Vielzahl von Teilnehmern begleitet, beruflich Erfolg zu schreiben. Seit 2015 liegt der Schwerpunkt auf Karriere Coaching und da vor allem beim beruflichen Neustart. Das besondere Anliegen ist dabei, der verdeckte Arbeitsmarkt und die Initiativbewerbung in digitalen Zeiten.





Karriere-Coaching-Neustart - Facebook-Gruppe

Facebook Gruppe

„Mach’s einfach – starte beruflich durch“

DIESE GRUPPE ist für alle diejenigen, die den Gedanken haben:
„Jetzt muss sich beruflich aber was ändern!“

Die Gründe sind oft unterschiedlich, die Fragen sind jedoch ähnlich.

  • Wo soll es beruflich hingehen?
  • Wofür sind gerade meine Kompetenzen und Fähigkeiten geeignet?
  • Wie finde ich mit 50+ einen neuen Job?
  • Nimmt mich in meinem Alter noch jemand?
  • Welche Chancen habe ich den Arbeitsplatz zu finden, denn ich mir vorstelle?

Die Gruppenmitglieder sind oder waren Teilnehmer einer Challenge, eines Coachings, einer Beratung oder anderen Aktionen, die von Ursula Widmann-Rapp initiiert werden, um Impulse und Unterstützung für den beruflichen Neuanfang zu geben. Es gilt das Motto „alle sitzen im gleichen Boot“ und wir nutzen in der Facebook Gruppe das kollegiale DU

Zur Facebook-Gruppe


Karriere-Coaching-Neustart - eBook

eBook

Schauen Sie ab und zu mal vorbei. Gerade am Entstehen sind einige eBooks rund um die Jobsuche und die Bewerbungsphase. Die Tipps und Empfehlungen sind für die Jobsuche vor allem ab 50+ geschrieben.



Karriere-Coaching-Neustart - Artikel

Fachartikel

Ein Fachartikel ist eine Zusammenstellung, in deren Rahmen eine bestimmte Problemstellung thematisiert wird. Hilfreich dabei ist vor allem das analytische Vorgehen innerhalb des Artikels. Sie finden häufig auch eine passgenaue Ergänzung in den Checklisten auf dieser Webseite. Diese Sammlung wird nach und nach aufgebaut und erweitert. Hier finden sich auch die Veröffentlichungen, die ich für andere Publikationen geschrieben habe.

Sie können die einzelnen Fachartikel in den Artikel-Boxen auch als PDF downloaden.

Fachartikel „Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?!“ – was antworten Sie auf diese Frage?

Was antworten Sie auf die Frage: “Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?”
Getreu der Devise „über Geld spricht man nicht“ sind gerade wir Deutschen eher zurückhaltend, übers Finanzielle zu sprechen. Darum ist es als Bewerber oft ein heißes Thema.

Doch machen Sie sich einmal bewusst: Sie verkaufen Ihre Arbeitsleistung. Dafür erhalten Sie monatlich als Gegenleitung das Gehalt, das Sie eben jetzt gerade aushandeln. Das ist ein völlig selbstverständliches Thema – für beide Seiten.

Für Sie heißt das:

Berechnen Sie genau, und vor allem zeitlich weit vor dem Bewerber-Interview, was Sie verdienen wollen, denn nur dann können Sie wie selbstverständlich die Frage nach Ihrer Gehaltsvorstellung beantworten.

Sie dürfen die Gehaltsfrage gerne von sich aus ansprechen. Nicht gerade als erste oder einzige Frage, aber es zwingt Sie niemand, mehrere Termine zu durchlaufen, bevor das Thema „Geld“ auf den Tisch kommt.

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PDF-Download

Zu den Fachartikeln


Karriere-Coaching-Neustart - Checklisten

Checklisten

Eine Checkliste ist ein Fragenkatalog, also eine Sammlung von Fragen zu einem bestimmten Thema. Diese Leitfragen helfen Ihnen, tiefer in eine Situation hineinzudenken und durch Ihre Notizen sich einen Fundus zusammenzustellen, mit dem Sie dann Ihr Thema gezielt angehen können. Diese Checklisten-Sammlung wird nach und nach erweitert und zu verschiedenen Themen in der Bewerbungsphase oder für die Neuorientierung oder auch zu ganz was Anderem zusammengestellt. Es lohnt sich also, immer mal wieder vorbeizuschauen.

Sie können die einzelnen Checklisten in den Check-Boxen als PDF downloaden.



Karriere-Coaching-Neustart - Workbook und Arbeitsmaterial

Workbook und Arbeitsmaterial

Hier wird gerade noch fleißig gearbeitet, Schauen Sie doch wieder einmal vorbei. Oder abonnieren Sie den Newsletter, um so immer die neuesten Informationen zu bekommen!


Karriere-Coaching-Neustart - Webinare

Webinare

Hier wird gerade noch fleißig gearbeitet, Schauen Sie doch wieder einmal vorbei. Oder folgen Sie Ursula Widmann-Rapp in einem der beiden Business Netzwerke.

XING PREMIUM

LinkedIN


„Ich suchte nach Informationen, wie ich mich in der digitalen Arbeitswelt sinnvoll bewerben kann. Ich bekam einen kurzen und verständlichen Überblick über die Möglichkeiten, die es in dem Bereich gibt. Meine Erwartungen sind mehr als erfüllt worden.“

Susanne Wittlich
Freie Journalistin (Print)