Blog
In diesem Blog dreht sich alles um den Jobwechsel mit 50plus: fundiert, praxisnah und aus der direkten Arbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften heraus entstanden.
Ursula Widmann-Rapp, Expertin für den beruflichen Neuanfang mit 50plus, teilt hier ihr Wissen aus Coaching, Bewerbungsbegleitung und über 20 Jahren Berufserfahrung.
Ob Bewerbungsstrategie, LinkedIn-Profil, Sichtbarkeit auf dem Arbeitsmarkt oder die Frage nach der richtigen Positionierung – die Beiträge geben Ihnen das Handwerkszeug, das Sie für Ihren nächsten Schritt brauchen.
Wie KI Ihnen beim Schreiben wirklich hilft
KI beim Schreiben funktioniert – aber nur, wenn Sie selbst wissen, was Sie sagen wollen. Vier Schritte, die den Unterschied machen.
KI im Bewerbungsprozess
Viele Bewerbungen werden heute zuerst von KI-Systemen gelesen, nicht von Menschen. Wer versteht, wie diese Systeme arbeiten, kann seine Erfahrung gezielt sichtbar machen und wird besser gefunden.
Berufliche Klarheit kommt vor der Bewerbung
Die gefährlichste Bewerbung ist die, die zu früh geschrieben wird! Wenn Sie beruflich neu starten mit 50plus, müssen Sie zuerst wissen, wofür Sie stehen. Immer wieder sehe ich Bewerbungsunterlagen von Menschen 50plus – und ganz ehrlich: Schon beim ersten Blick ahne...
Altersteilzeit Modelle Beispiele und Bewerbung
So bewerben Sie sich erfolgreich – mit Strategie und Klarheit zum passenden Modell (Teil 2 der Reihe "Arbeitszeitmodelle 50plus") Im ersten Teil dieser Reihe haben Sie vier Arbeitszeitmodelle kennengelernt, die sich für erfahrene Fach- und Führungskräfte 50plus...
Welche Arbeitszeitmodelle gibt es mit 50plus?
Muss ich wirklich fünf Tage die Woche Vollzeit arbeiten? Für viele Menschen passt das klassische Modell mit 40 Stunden und festen Zeiten nicht mehr zur Lebenssituation, besonders ab 50plus. Denn hier geht es nicht nur um den Wunsch nach mehr Freiraum: Die Gesundheit...
Beruflicher Neustart 50plus: Erfahrungsaustausch
Wer sich allein von zu Hause aus bewirbt, kennt das Gefühl: Die Gedanken drehen sich unaufhörlich im Kreis. „Bin ich gut genug?“, „Soll ich meine Bewerbung noch einmal überarbeiten?“, „Warum meldet sich niemand?“ Solche Fragen rauben Kraft und nehmen schnell die...
Interview in Courage: „Bewerben mit 50plus: Was wirklich zählt“
Brauchen Kandidaten über 50 tatsächlich andere Bewerbungsstrategien? Wie bewirbt man sich mit 50plus richtig? Und welche Vorteile sollte man auf jeden Fall nutzen? Im März erschien Ausgabe 03/2025 der Zeitschrift Courage, die Frauen ermutigt, über Geld zu sprechen,...
Vorstellungsgespräch meistern mit 50plus
Sie haben sich beworben – und wurden zum Gespräch eingeladen. Glückwunsch! Gerade für Bewerber:innen ab 50 ist das Vorstellungsgespräch ein entscheidender Schritt. In diesem Blogartikel erfahren Sie, was Sie jetzt erwartet sowie die 5 besten Tipps für Ihr Gespräch....
Sicherheit UND Sinn – beruflich neu orientieren mit 50
Sicherheit UND Sinn – das ist kein Widerspruch, sondern eine realistische Kombination. In diesem Artikel zeige ich dir, wie ein beruflicher Neustart mit 50plus gelingen kann: mit klarer Strategie, echten Beispielen und einem Perspektivwechsel, inspiriert von Viktor...
Positionierung 50plus – Leitfaden mit Fragen, Impulsen und Übungen
Der Leitfaden „Positionierung 50plus“ hilft Ihnen, Ihre Stärken und Ziele zu klären und Ihre Richtung klar zu benennen. Sie erkennen, was Ihnen beruflich wirklich wichtig ist und schaffen die Basis für Ihr LinkedIn-Profil und Ihre Bewerbungsstrategie.
Ihr Ziel: Klarheit gewinnen, bevor Sie Ihr Profil überarbeiten oder Bewerbungen starten.
Inhalte des Leitfadens
- Leitfragen zur Selbstreflexion und Zielfindung
- Kurze Übungen zur persönlichen Positionierung
- Impulse, um Ihre berufliche Richtung auf den Punkt zu bringen
- Kompakte Anleitung (circa 10 Seiten als PDF)