Sie möchten einen neuen Job mit 50 finden und suchen Rat, welche Schritte wie und wann zu gehen sind? Dann lassen Sie uns erst einmal einen Blick auf Ihre Ausgangssituation werfen.
Situation 1: Plötzlich wieder bewerben – und keine Ahnung, wie das heute läuft?
Für Jobsuchende 50plus ohne aktuelle Bewerbungserfahrung
Wer mit 50plus auf Jobsuche geht, steht oft vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits die Unsicherheit, ob man in der heutigen Arbeitswelt noch gefragt ist. Andererseits hat sich der Bewerbungsprozess in den letzten Jahren stark verändert – von digitalen Bewerbungen über automatisierte Auswahlverfahren bis hin zu völlig neuen Erwartungen der Unternehmen. Viele fühlen sich in dieser Situation allein gelassen, wissen nicht, wo sie anfangen sollen oder was wirklich zählt.
Genau hier setzt Premium Coaching an: Es gibt Ihnen eine klare Richtung, zeigt bewährte Strategien und sorgt dafür, dass Sie nicht in typische Fallen tappen. Denn Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sind wertvoll – Sie müssen nur lernen, sich überzeugend zu präsentieren.
Situation 2: Noch einmal etwas ganz Neues wagen – aber wohin soll die Reise gehen?
Für Berufserfahrene, die eine neue Richtung suchen
Sie haben viele Jahre Berufserfahrung, kennen Ihr Handwerk und sind erfolgreich – aber irgendwie spüren Sie: „Da muss doch noch mehr sein!“ Vielleicht möchten Sie in eine ganz neue Branche wechseln, sich selbstständig machen oder endlich etwas tun, das Sie wirklich erfüllt. Doch wohin genau es gehen soll und wie dieser Neustart gelingt, ist noch unklar.
Hier hilft Premium Coaching: Es unterstützt Sie dabei, Ihre Stärken und Möglichkeiten zu erkennen, neue berufliche Wege zu entdecken und eine klare Richtung für Ihren nächsten Schritt zu finden. Denn mit einer gezielten Strategie wird aus Ihrem Wunsch nach Veränderung ein konkreter Plan – und aus dem Plan ein erfolgreicher Neustart.
Warum die richtige Strategie entscheidend ist
Ein erfolgreicher Jobwechsel mit 50plus braucht mehr als nur eine spontane Bewerbung auf gut Glück. Ohne eine klare Strategie bleibt die Suche oft frustrierend und führt zu unnötigen Absagen.
Entscheidend ist es, die eigenen Stärken gezielt zu positionieren, passende Arbeitgeber zu identifizieren und moderne Bewerbungswege effektiv zu nutzen.
Im Coaching entwickeln wir gemeinsam eine individuelle Strategie, die …
- Ihre Erfahrung in den Vordergrund stellt,
- Ihre Bewerbungsunterlagen optimiert
- und Ihnen Sicherheit im Bewerbungsprozess gibt.
Denn mit einem strukturierten Plan steigen Ihre Chancen deutlich – und Sie finden nicht irgendeinen Job, sondern eine neue berufliche Perspektive, die wirklich zu Ihnen passt.
Mit Coaching gezielt durchstarten – statt im Bewerbungschaos stecken zu bleiben
Allein auf Jobsuche zu gehen bedeutet oft, sich durch eine Flut an Informationen zu kämpfen, unklare Anforderungen in Stellenanzeigen zu entschlüsseln und sich ständig zu fragen: „Mache ich das richtig?“
Genau hier hilft Coaching: Statt sich im Bewerbungschaos zu verlieren, bekommen Sie:
- klare Orientierung
- direktes Feedback
- und praxiserprobte Strategien, die wirklich funktionieren.
Als erfahrener Coach zeige ich Ihnen, wie Sie sich optimal präsentieren, sich gezielt auf Gespräche vorbereiten und typische Stolperfallen umgehen. Das spart nicht nur Zeit und Nerven – es sorgt auch dafür, dass Sie mit einem klaren Plan selbstbewusst in Ihren nächsten Karriereschritt starten.
Was ist Coaching?
Coaching ist eine individuelle, lösungsorientierte Unterstützung, die Ihnen dabei hilft, Ihre persönlichen oder beruflichen Ziele zu erreichen – und einen neuen Job zu finden.
Es unterscheidet sich von Therapie oder Beratung.
Im Coaching konzentrieren wir uns hauptsächlich auf die Gegenwart und Zukunft. Als Coach agiere ich dabei als neutraler Begleiter, der durch gezielte Fragen und Impulse die Selbstreflexion fördert und die Eigenverantwortung stärkt.
Beim beruflichen Coaching steht die Klärung von beruflichen Zielen, die Entwicklung neuer Perspektiven und die Umsetzung von Strategien im Vordergrund – alles maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse des Klienten.
Wann ist ein berufliches Coaching hilfreich?
Ein berufliches Coaching kann in vielen Situationen hilfreich sein, vor allem in Phasen des Umbruchs oder der Neuorientierung.
Drei typische Anlässe sind:
„Berufliche Neuorientierung“
Wenn Sie unzufrieden in Ihrer aktuellen Position sind und einen neuen Weg einschlagen möchten.
„Bewältigung von Veränderungen“
Wenn Umstrukturierungen im Unternehmen, ein Jobverlust oder persönliche Herausforderungen eine klare Strategie erfordern.
„Vorbereitung auf ein neues verändertes Arbeitsfeld“
Wenn Sie sich fit machen möchten in aktuellen Trends und Themen, in Technologie und KI oder in Ihrem Internet-Auftritt.
In diesen Fällen bietet ein Coaching Klarheit, Orientierung und konkrete Handlungsstrategien.
Unterstützung bei einem Jobwechsel mit 50
Ein Jobwechsel kann herausfordernd sein, doch als Coach sorge ich für Struktur und Unterstützung in allen relevanten Bereichen. Hier sind die konkreten Leistungen im Rahmen meines Coachings:
Klärung der beruflichen Ziele: Welche Richtung passt zu den Stärken, Interessen und Werten des Kunden, der Kundin?
Analyse der Kompetenzen: Welche Fähigkeiten sind vorhanden, welche sollten ausgebaut werden?
Optimierung der Bewerbungsunterlagen: Von der Erstellung eines modernen Lebenslaufs bis zur Schärfung des LinkedIn-Profils.
Bewerbungsstrategie entwickeln: Zielgerichtete Suche nach Stellenangeboten und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
Emotionale Unterstützung: Hilfe bei Rückschlägen und Motivation für den gesamten Prozess.
Neuen Job mit 50 finden: So läuft das Premium Coaching ab
Mein Premium-Coaching-Programm ist ein ganzheitliches, maßgeschneidertes Angebot, das alle relevanten Aspekte eines beruflichen Neustarts umfasst.
1. Standortbestimmung
Individuelle Analyse: Zu Beginn analysieren wir Ihre berufliche Situation genau.
2. Strategieentwicklung
Gemeinsam mit Ihnen entwickle ich einen maßgeschneiderten Plan.
3. Praktische Unterstützung
Neben Beratung übernehme ich auch praktische Aufgaben wie die Optimierung von Bewerbungsunterlagen oder die Recherche nach Weiterbildungsangeboten.
4. Erfolgskontrolle
Der Fortschritt wird regelmäßig überprüft und die Strategie bei Bedarf angepasst.
Wieso ist ein Coaching bei der Jobsuche mit 50plus hilfreich?
Es bietet nicht nur Beratung, sondern auch konkrete Umsetzungshilfe.
Es ist individuell auf die Bedürfnisse jedes Klienten abgestimmt.
Es unterstützt nicht nur bei der beruflichen, sondern auch bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Ursula Widmann-Rapp
Expertin für den beruflichen Neuanfang mit 50plus, Buch-Autorin, Coach und strategische Beraterin.
Ich unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen – gerade nach einer langjährigen Karriere. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre neuen Perspektiven entdecken!
Fazit: Sie müssen nicht alles alleine schaffen!
Ein beruflicher Neustart kann herausfordernd sein – doch Sie müssen diesen Weg nicht allein gehen. Coaching bietet Ihnen gezielte Unterstützung, um Klarheit zu gewinnen, Hürden zu überwinden und mit einer durchdachten Strategie erfolgreich voranzukommen.
Mit meinem Premium-Coaching-Programm erhalten Sie nicht nur Orientierung, sondern auch praktische Hilfe und eine bewährte Methode, die wirklich funktioniert.
Nutzen Sie die Chance! Investieren Sie in Ihre Zukunft und gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit Selbstbewusstsein und Strategie.
👉 Erfahren Sie hier mehr über meine Angebote:
So steigern Sie Ihre Chancen im Bewerbungsprozess.
Finden Sie neue Perspektiven und gestalten Sie Ihren beruflichen Neustart.
Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten!
